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O NYT fez uma pergunta interessante “Pergunte a Vanessa” recentemente: você deveria se vestir como colegas de trabalho mais jovens? Vamos discutir…
No AGORA artigo (link do presente), o escritor pergunta a Vanessa:
Trabalho com muitos colegas mais jovens num trabalho que inclui muitos lançamentos, jantares e festas. Enquanto eu me “vesto” para esses eventos, meus colegas ficam com os jeans, malhas e tênis que usaram o dia todo. Nessa situação eu me apresento como uma relíquia, não importa quão bem as roupas me caibam. Existem maneiras de adotar uma abordagem mais casual e ao mesmo tempo respeitar a ocasião? – Ali, Sydney, Austrália
Vanessa Friedman, crítica de moda do NYT, diz a ela que a idade é uma coisa difícil de enganar completamente as pessoas – ninguém vai pensar que você é tão jovem quanto suas filhas, a menos que seja Kris Jenner. Mas, ela observa, você quer se basear na sua idade e na experiência que isso traz… e se vestir como quiser.
Você deve se vestir como seus colegas de trabalho mais jovens?
Eu concordo com este conselho – presumivelmente, com a idade você conquistou o direito de se vestir como quiser. É por isso que muitas vezes aconselhamos as mulheres mais jovens que estão começando a procurar orientação de moda em um nível intermediário, em vez do chefe – porque o chefe pode se vestir como quiser.
Também acho que as pessoas concordam com a presença de um adulto na sala na maioria das circunstâncias para eventos de trabalho. Quem está no comando? A pessoa mais bem vestida (no sentido conservador) costuma ser uma suposição segura.
Dito isto, há algumas nuances aqui que considero interessantes e adoraria saber sua opinião…
Usar um vestido justo + salto alto envelhece você?
É uma daquelas coisas que é particularmente difícil agora porque a moda tomou um rumo decididamente casual nos últimos anos – e um ótimo exemplo disso é o vestido bainha + salto alto, que sempre foi uma roupa segura para conferências, eventos de networking e muito mais, bem como para o escritório.
Nos últimos anos, tenho certeza de que todos nós participamos de eventos onde a maioria das pessoas usava jeans e blazers ou algo similarmente casual (especialmente os mais jovens), e havia algumas mulheres ainda com vestidos justos e salto alto. Notarei desde o início que tenho certeza de que eles pareciam fabulosos – foi uma escolha muito segura por um motivo, é tão fácil de parecer elegante e montado. Mas… isso os envelheceu?
Acho que essa questão é meio irrelevante, honestamente – a questão mais importante é: eles pareciam estar fora de contato? Parecia que não sabiam em que ano estávamos ou como estavam as modas atuais? Acho que não – acho que aquelas pessoas de salto alto e vestido justo provavelmente mantiveram sua seriedade e respeito e pareciam estar no comando. Será que eles poderiam ter usado jeans, blazer e mocassins e ainda parecer elegantes e no comando (ou, em um ambiente mais conservador, um par de calças largas e uma jaqueta feminina)? Com certeza, mas ao mesmo tempo atendendo à ocasião.
Faz diferença o tamanho da diferença de idade?
Aqui está um ponto importante: quanto menor a diferença de idade, mais difícil se torna a questão.
Se você tem 40 e poucos anos, provavelmente atingiu a maioridade profissional em uma época em que vestido justo, blazer e salto alto não eram apenas aceitáveis, mas também o uniforme padrão para parecer competente no trabalho. Muitas mulheres construíram guarda-roupas inteiros em torno dessa fórmula, e ela funcionou de maneira confiável durante anos.
Enquanto isso, colegas de trabalho com quase 20 anos (e até mesmo com 30 e poucos anos) podem ter iniciado suas carreiras durante ou após a pandemia, quando os escritórios já estavam migrando para um business casual mais suave. Eles não “rejeitaram” o vestuário formal de trabalho – simplesmente nunca o adotaram. Para eles, a linguagem visual do profissionalismo é diferente: calças, malhas, sapatilhas e camadas em vez de ternos e escarpins.
Assim, quando os dois grupos se encontram num jantar de trabalho ou num evento de networking, pode parecer menos um desentendimento de moda e mais um momento de viagem no tempo. Ambos os grupos estão se vestindo profissionalmente de acordo com as regras que aprenderam… mas as regras não são as mesmas.
A verdadeira questão: não é a idade… é a formalidade
Não acho que um vestido justo e salto alto envelheça alguém automaticamente. O que pode fazer, no entanto, é sinalizar um nível de formalidade que já não condiz com o ambiente.
Durante muitos anos, a estratégia mais segura era vestir-se um pouco mais formalmente do que qualquer outra pessoa. Hoje, isso às vezes pode ser interpretado menos como “polido” e mais como “fora de sincronia”, especialmente em escritórios onde a hierarquia é mais plana e a acessibilidade é valorizada.
Em outras palavras, a questão não é:
“Eu pareço mais velho que meus colegas de trabalho?”
Isso é:
“Estou falando a mesma linguagem visual do meu local de trabalho?”
As roupas comunicam papel, autoridade e adaptabilidade. Quando a maior parte da sala é de alfaiataria descontraída e você está com uma roupa profissional tradicional completa, a diferença pode se destacar mais do que você pretende – não porque você esteja mal, mas porque o código de vestimenta mudou silenciosamente.
Então, o que você realmente deve vestir?
O objetivo não é se vestir mais jovem. O objetivo é vestir atual.
Isso não significa adotar todas as tendências que seus colegas de trabalho estão usando. Significa atualizar a estrutura do seu look, mantendo seu estilo pessoal e nível de polimento.
Algumas traduções fáceis:
Em vez de:
- vestido bainha + scarpins
Tentar: - vestido coluna + sapatilhas ou mocassins + jaqueta macia
Em vez de:
Em vez de:
Você mantém a autoridade e o polimento, mas apenas remove a rigidez.
O que você não precisa fazer
Você faz não precisa:
- use tênis em eventos profissionais
- copie as roupas casuais dos seus colegas de trabalho mais jovens
- abandonar alfaiataria ou roupas de qualidade
- perseguir tendências que não parecem com você
Vanessa Friedman está certa ao dizer que você não convencerá ninguém de que tem 26 anos vestindo-se como uma pessoa de 26 anos. Mas você também não precisa se vestir como se estivéssemos em 2012 para parecer competente.
O estilo profissional mudou para “roupas reais e polidas”. O ponto ideal são roupas que pareçam intencionais e atuais, sem parecer que você tentou se misturar a uma faixa etária diferente.
Uma regra prática útil
Se você quiser um guia prático, tente isto:
Combine a formalidade da sala, não a idade das pessoas nela.
Os colegas de trabalho mais jovens muitas vezes se adaptam inconscientemente à cultura do local de trabalho; eles apenas começaram a partir de uma linha de base diferente. Ao ajustar a formalidade em vez de copiar itens específicos, você fica alinhado com o ambiente e ao mesmo tempo se parece com você mesmo.
E, em muitas situações, ainda há valor em ser a pessoa um pouco mais polida na sala… mas não a apenas pessoa vestida para uma década diferente.
Leitores, vamos ouvir de vocês. Você já se deparou com isso em conferências, eventos de recrutamento ou jantares de escritório? Você já mudou de roupa porque todo mundo apareceu mais casual (ou mais formal) do que você esperava?
