Tempo integral (36 horas) (aplicações de meio período bem-vindas)
O MRC LMS, sob a diretoria do professor Wiebke Arlt, compreende cerca de 35 grupos de pesquisa que realizam pesquisas mecanicistas que abordam grandes questões de relevância para a saúde e a doença humana. Estamos focando nos mecanismos subjacentes ao metabolismo, regulação genética e epigenética e decisões do destino celular e estamos particularmente interessados no impacto das diferenças sexuais, mudanças associadas ao curso da vida e o exposome nesses processos. O LMS está comprometido com uma abordagem de ciência da equipe transdisciplinar e nosso progresso de pesquisa é acelerado por instalações principais de ponta.
Gostaríamos de recrutar novos PLTs que realizam pesquisas ambiciosas em uma área de relevância para Doença metabólica humana. Estamos abertos a como sua pesquisa se alinha às prioridades do LMS. No entanto, estamos particularmente interessados em ouvir os cientistas com um foco de pesquisa em Fisiologia metabólica usando modelos murinos e/ou humanos in vivo e cientistas que impulsionam avanços em Imunometabolismo Compreender os mecanismos subjacentes ao desenvolvimento e progressão da doença metabólica humana e como isso afeta adversamente o envelhecimento saudável.
Os compromissos de líder do programa são um contrato aberto, que compreende um esquema de desenvolvimento de carreira avançado de seis anos, após o qual você será considerado para promoção ao líder do programa.
Durante a nomeação do seu líder do programa, você deverá desenvolver seu programa de pesquisa, incluindo o estabelecimento de colaborações internas e externas, garantindo receitas de concessão externa e supervisores de estudantes.
Você também deverá contribuir com a estratégia e pesquisa do Instituto, que implicarão entregar missões de treinamento e inovação, participar de atividades de divulgação, além de apoiar a igualdade, a diversidade e as iniciativas de cultura de pesquisa e inclusive.
O LMS e o MRC estão comprometidos com o avanço da igualdade, diversidade e inclusão e recebe aplicativos de pessoas talentosas de todas as origens. Como empregadores “confiantes”, garantimos entrevistar todos os candidatos com deficiência que atendem aos critérios mínimos para a vaga.
Além das emocionantes oportunidades que essa função apresenta, também oferecemos um esquema de pensão de benefício definido e excelentes direitos de férias (30 dias mais 2,5 dias de privilégio e 8 feriados), políticas familiares (6 meses de pagamento de maternidade e adoção). Siga este link para descobrir mais informações Benefícios do trabalho para a UKRI – UKRI
Essa função se qualifica para o endosso da UKRI para um visto de talento global do Reino Unido, para o qual é provável que o candidato bem -sucedido seja elegível. Também reembolsaremos o custo do pedido de visto (os termos e condições se aplicam).
Para detalhes completos deste post e para concluir um aplicativo on -line, clique no ‘Aplicar‘Botão acima e envie um currículo atualizado, incluindo realizações científicas anteriores e fatores de estima, juntamente com uma carta de cobertura declarando por que você deseja ir ao LMS e por que sua ciência é uma boa opção.
Para uma discussão sobre a função, entre em contato com o professor Wiebke Arlt, Diretor do LMS por e -mail: w.arlt@lms.mrc.ac.uk
